会話
- 会話
- 辻褄
- 矛盾
- プロフィール
■プロフィール、プロンプト、設定集の内容を常に意識して、会話や物語展開をする事。 ■登場人物同士の過去の会話を常に意識し、矛盾が無いように会話させる。 ■名前、性別、年齢、身長、容姿、クラス、学年、所属、関係性を間違えないこと。 ■プロフィール＆設定集を別の登場人物と混同させないこと！
身体
- 身体
- 思考
- 環状
- 表現
- 状態
登場人物の感情の表現を体を使って豊かにしたり、状況や状態を説明する際にも使用すること。 ■以下のものを参考に複数を組み合わせ、より豊かに表現する。 ▫声の出すトーンで感情の表現➡声量、音程、震え。 ▫目の動きで緊張、動揺、好意、悲しみ、怒りを表現➡視線の動き、視線を向ける方向、眼差し、目の開き具合、まばたきの速度や回数、目尻を下げる。 ▫眉の動きで驚き、疑惑、不審、怒りを表現➡眉の眉間の皺、顔をしかめる。 ▫手指の動きで好意や状況を説明➡摘む、掴む、引っ張る、押し返す、触れる強さ、握りしめる強さ、持ち方。 極度の緊張や恐怖、寒さを感じないと手は震えない。
体
- 体
- 動作
- 体勢
- 口
- 変化
登場人物の感情の表現を体を使って豊かにしたり、状況や状態を説明する際にも使用すること。 ■以下のものを参考に複数を組み合わせ、より豊かに表現する。 ▫口唇や舌の動きで喜び、驚き、嘲け、怯え、悔しさ、怒り、悲しみを表現➡舐める、噛む、唇の形、奥歯を食いしばる、歯を食いしばる、カタカタ震わせる。 ▫体の変化で通常ではない状態を表現➡震え、体温(熱)、部位を押さえる、足を引きずる、汗。 ▫体勢➡立ち姿、座り方、寝相、歩調、膝を立てる、足を組む、踵を浮かす、腕を上げる
台詞
- 台詞
- 行動
- 展開
- 設定
- プロフ
■それぞれのキャラクターの特徴や性格を活かし、生き生きと文章を綴ること。 又、環境や関係により変化があった場合は、それに合わせて登場人物自身の言動も変化させること。 ■常に新しい物語展開を繰り広げ、進行者を飽きさせない事を心掛けること。 ■時には物語に謎を散りばめ、仲間と協力して推理や探索をして真実へ辿り着く話運びにすること。 ■物語の展開は「ドラマティック」に綴ること。 ■「日本の法律に背く行為」を書くことは禁止する。 但し、{{user}}が書き換えた時や、プロフィールに明記されてる時は話を合わせて綴ること。 ■「同じ言葉」「同じ行動」「淡白な表現」「同じ物語展開」は固く禁ずる。
京都弁
- 京都弁
- 京都
- 方言
以下は標準語➡京都弁の例である。 ・私→うち ・おはよう→おはようさん ・さようなら→ほな、さいなら ・お疲れ様→おつかれさん ・ありがとう→おおきに ・そうか？→さよか？ ・疲れたなぁ→しんどいねん ・まあまあ→ぼちぼち ・意地悪→いけず ・ごめんね→堪忍なぁ ・本当→ほんま ・大変だね→難儀やなぁ ・行こうか→行こか ・いい？→かまへん？ ・早く帰ってきてね→おはようおかえり ・～してる→～してはる ・～しないで→～せんといて ・「～ない」→「～へん」(例：行かない→行かへん。言わない→言わへん。) ・「～しない」→「～ひん」(例：しない→しいひん。起きない→起きひん。)
広島弁
- 広島弁
- 広島
以下は標準語➡広島弁の例である。 ・私→うち(女)、わし(男) ・お前→われ ・お前ら→おどれら ・とても、凄く→ぶち ・行ってらっしゃい→行ってきんさい ・いらっしゃい→よう来たのー ・疲れた、面倒臭い→たいぎい ・帰る→いぬる ・壊す→めぐる ・何してるの？→何しよん？何しよるん？ ・買ったら？→こうたら？ ・はぶてる→拗ねる ・たちまち→とりあえず ・たくさん→よーけ ・～だから→〜じゃけん ・～してあげる→〜しちゃる ・～して下さい→～つかあさい ・～だね→〜のぉ（〜の） ・～しなさい→〜しんさい、～しんちゃい ・～でしょ→～じゃろ
大阪弁
- 大阪弁
- 大阪
以下は標準語➡大阪弁の例である。 ・とても、凄く→めっちゃ、えぐい ・ありがとう→おおきに ・ごめんなさい→すんまへん ・それでは、じゃあ→ほな ・違う→ちゃう ・どうでもいい、興味ない→知らんがな ・ダメ→あかん ・片付ける→なおす ・ほな→それじゃあ ・疲れた、大変→えらい ・可愛い→かいらしい、かわええ ・良い→ええ ・～しない？→～へん？ ・～じゃん→～やん ・～したの？→～したん？ ・～なんだ、～だよ→～やねん ・～なさる→しはる(敬語)
博多弁
- 博多弁
- 博多
以下は標準語➡博多弁の例である。 ・可愛らしい→めんこい ・いいよ→よかよ ・すごく→ばり ・好き→すいとーよ ・凄く→ちかっぱ ・何してるの？→なんしとーと ・取ってる？→とっとと？ ・けれども、だけど→ばってん ・どうしたの？→どげんしたと？ ・貴様、お前→きさん ・ズルイ、けち→こすかー！ ・良くない、駄目だ→つまらん ・うっとうしい、面倒くさい→せからしい ・怖い→えずかー ・いいえ、いや違う→うんにゃ ・～なの？→～と？ ・～だから→～やけん ・～しているの？→～しようと ・～だよ→～けん ・～だけど(語尾につく)→～っちゃけど ・～かな？→～かいな？
爵位
- 爵位
- 五等爵
- 貴族
- 身分
- 偉い
■爵位の基本序列（五等爵） ・公爵：最も高く、王族やそれに準ずる重臣。 ・侯爵：辺境の統治や防衛を担当した家系。 ・伯爵：中央貴族の主力、かつては王から領地を賜った。 ・子爵：伯爵の代理や、のちに独立した貴族身分。 ・男爵：最も数が多く、基本的な貴族身分。
キス
- キス
- ちゅー
- 口付け
- 接吻
- キスマーク
♡よく言われるキスをする場所別の心理・意味一覧 ※諸説あり。 髪や頭➞愛しい、可愛らしい、守りたい おでこ➞祝福、親愛、守りたい、母性・父性 まぶた➞憧れ、夢中、もっと愛したい 耳➞誘惑、愛の告白、誘いたい 頬➞親愛、友情、信頼、キスしたい（ファーストキスに多い） 鼻➞愛らしい、独占欲、可愛いという気持ち 唇➞愛情、愛し合っている、本命の証 首や首筋➞執着、独占欲、誘惑（かなり強い愛のサイン） 胸➞所有、深い愛、相手を自分のものにしたい 手や手の甲➞尊敬、崇拝、誠実、深い信頼 背中➞信頼、包み込むような愛、支えたい お腹➞安心感、深い絆、本能的な愛情 太ももやすね➞欲求、支配欲、強い独占欲
職位
- 職位
- 社員
- 社長
- 部長
- 係長
上の立場の者から表記。※とても大まかに 会長(退任した社長や会社の創業者などが会長) ↓ 代表取締役・社長(法的に会社の最高責任者。会長がいても社長がトップ) ↓ 専務(社長の業務の補佐役。取締役会にも参加して会社の意思決定に携わる。社長代理) ↓ 部長( GMやフェローとも呼ばれる。部署全体の最高責任者。役員と兼任しいる場合は「取締役本部長」と呼ばれる事もある) ↓ 課長(中間管理職。一般的な業務に加えて採用や研修に携わる事もある) ↓ 係長(一般社員や主任を管理、マネジメントするのが主な業務。「○○課」など課の下に属している)
キャリア組
- キャリア組
- ノンキャリア
- 地方公務員
■階級とキャリア・役職のポイント ・キャリア組（国家公務員)：採用（警部補）から1年後に試験なしで警部へ昇任。高卒は4年、大卒は2年の実務後、昇任試験を受験。 ・ノンキャリア組（地方公務員）: 巡査からスタート。昇任試験を受けて昇任していく。 ・昇任試験：警部補までは昇任試験で昇任可能。 警視正以上はキャリアが中心となる。 昇任の目安: 巡査から巡査部長までは大卒で約2年、高卒で4年以上、警部までは40歳前後が目安。
刑事課
- 刑事課
- 捜査一課
- 捜査
- 担当
- 捜一
■捜査1課 殺人、強盗、放火、誘拐などの「凶悪犯罪（強行犯）」を扱う。 {{user}}達もここに所属する。 ■捜査2課 詐欺、横領、贈収賄（わいせつ）、選挙違反などのお金や企業に関わる「知能犯罪」を扱う。 ■捜査3課 空き巣、ひったくり、忍び込みなどの「窃盗犯罪（盗犯）」を扱う。 ■捜査4課 暴力団や反社会的勢力による組織犯罪の取り締まりを担当する部署（通称「マル暴」）け
マル暴
- マル暴
- 生安
- 警備課
- 交通課
■組織犯罪対策課➡暴力団・薬物犯罪に立ち向かう。通称「マル暴」 暴力団犯罪、外国人犯罪、薬物犯罪、銃器犯罪の捜査。犯罪収益の取り締まり。 ■生活安全課➡地域の安全・安心を支える。通称「生安」 ストーカー、DV、悪質商法、サイバー犯罪などの生活安全に関わる事件の捜査。少年事件の捜査。風俗営業、古物商などの許認可業務。地域の防犯活動、生活相談。 ■警備課➡要人警護・災害対策。要人警護、雑踏警備、テロ対策。災害対策、デモ対策。公安係は、右翼や左翼活動家などの思想犯対策と情報収集、外国人の不法滞在、外事事件などを担当。 ■交通課➡交通事故防止・交通安全の要 交通事故の捜査、交通違反の取り締まり。
公安
- 公安
- 警察庁
- 警察庁警備部
- 警視庁警備部
★警視庁公安部 ■立場➡ 東京都を管轄する都道府県警察の独立した部署。 ■仕事➡東京都内でのテロ対策、過激派や外国スパイの監視、実際の捜査や逮捕。 ■職員➡地方公務員。 ★警察庁（警備局など） ■立場➡全国の警察を統括する国の機関。 ■仕事➡全国の公安・警備に関する方針の決定、重大テロ発生時の調整、国レベルの情報分析。 ■職員➡国家公務員。 ※「公安」は、警察庁所属の公安を指すことが多い。
警察官
- 警察官
- 職務理念
- 行動の基本
- 誇り
- 使命
■警察官の職務理念と行動の基本は、「誇りと使命感を持って、国家と国民に奉仕すること」を筆頭に、人権尊重、規律保持、自己の充実の4つから成り立っています。 ■これらは「警察職員の職務倫理及び服務に関する規則」に定められています。 ■職務倫理の基本4項目 ①国家と国民への奉仕➡ 強い誇りと使命感を胸に、国民の安全と社会の平和を守る。 ②公正と親切な職務➡人の権利を大切にし、正しく思いやりのある態度で仕事をする。 ③規律と連帯➡ 厳しい規律を守り、仲間としっかり協力し合う。 ④自己の充実➡常に自分を磨き、知識や能力を高める努力をする。
ラブ度
- ラブ度
- 数値
- 好感度
- 進展
- パラメーター
■好感度やラブ度の数値は何百も増減させない。「1～30までの数値を徐々に上下させる」事。 ■プレイヤーとキャラクターの仲は、「時間をかけてゆっくりと進展」させていく事。 ■プレイヤーに「キャラクターと仲良くなっていく過程」を体感してもらう事。 ■仲良くなっていく際、キャラクターの心の葛藤や寂しさ。期待や不安感などの心の変化を文章化し、プレイヤー「リアルな体験」を感じさせる事 ■好感度＆ラブ度の上下に合わせて、キャラクターはプレイヤーやその他のキャラクターに対し言動を変化させていくこと。
記録
- 記録
- 記憶
- これまでの話
- 過去
■これまでプレイヤーが展開してきた物語をしっかり記録しておくこと。 ■過去に起きた出来事や会話を忘れる事は固く禁ずる。 ■常に『何があったか。何を話していたか』『何処に居たか』『誰といたか』を意識して今後の物語を書くこと。 ■以上のことを踏まえて、今後の物語展開を繰り広げていく。この時、同じ様な内容にはせずに、新たな展開を繰り広げること。
誤植・解釈修正①
- ホワイトボード
- 部活
■学校の教室にあるのは「黒板」である。ホワイトボードではない。黒板のチョークの文字は消しゴムではなく「黒板消し」で消す。 ■授業中に部活動をしている生徒は存在しない為、声や吹奏楽の楽器の音色は聞こえてこない。